۸۵ نرس کمکی در جریان نه ماه از منطقه اوپسالا استعفا داده‌اند.

آنچه رخ داد

در جریان نه ماه گذشته، 85 کمک‌نرس از Region Uppsala استعفا داده‌اند. روزنامه Arbetet این موضوع را گزارش می‌دهد. اتحادیه کارگری Kommunal مریضان با مراقبت سنگین، تقسیم‌اوقات فشرده کاری و کمبود شدید فرصت استراحت را به عنوان دلایل اصلی این استعفاها مطرح می‌کند. کارمندان از وضعیت کاری‌ای سخن می‌گویند که در آن احساس می‌کنند هرگز رخصتی ندارند.

تحلیل ما

Region Uppsala به عنوان کارفرما مسئول تقسیم‌اوقات کاری و حجم کاری است که پرسونل را از کار دور می‌سازد. ترک وظیفه توسط 85 کمک‌نرس در مدت نه ماه نشان می‌دهد که شرایط برای گروه‌های مسلکی که در واقعیت بار خدمات صحی روزمره را بر دوش دارند، تا چه حد غیرقابل تحمل است. در این گزارش‌ها پاسخی از سوی رهبری منطقه در مورد این‌که کمبود پرسونل چگونه جبران خواهد شد و چرا پیش از این جلو این وضعیت گرفته نشده، دیده نمی‌شود. گام بعدی باید اقدامات عملی از سوی Region Uppsala برای داشتن تقسیم‌اوقات قابل تحمل باشد، در غیر این صورت فرار پرسونل ادامه خواهد یافت.

توضیح

Kommunal اتحادیه کارگری است که از جمله از کمک‌نرس‌ها و سایر پرسونل خدمات صحی و مراقبتی در شاروالی‌ها و مناطق سویدن نمایندگی می‌کند.