آنچه رخ داد
سویدن پس از خروج بریتانیا از اتحادیه، بریتانیاییهای بیشتری را نسبت به هر کشور دیگر EU اخراج کرده است. در مصاحبهای با نشریه The Local، رئیس حقوقی Migrationsverket، Susanne Fonsell اظهار داشت که او متخصص قوانین برگزیت نیست و در پاسخ به پرسشها درباره اصل تناسب گفت که سیستم حقوقی باید مبتنی بر قوانین باشد نه احساسات. پس از این مصاحبه، رهبری The Local خواستار انحلال Migrationsverket به شکل فعلی آن شده است. پیشنهاد این است که این اداره تنها به دوسیههای پناهندگی رسیدگی کند و یک اداره جدید به جوازهای کار و تابعیت بپردازد.
تحلیل ما
رئیس حقوقی Migrationsverket، Susanne Fonsell نشان میدهد که چگونه فرهنگ کنترول این اداره بر افرادی که قوانین را رعایت کرده و زندگی خود را در اینجا ساختهاند، تأثیر منفی میگذارد. اخراج بریتانیاییهای بیشتر توسط سویدن نسبت به هر کشور دیگر EU نشاندهنده آن است که مشکل در نحوه تطبیق خود اداره نهفته است، نه در قوانین EU. هنگامی که Fonsell اصل تناسب حقوقی را به عنوان موضوعی احساسی رد میکند، یک اصل بنیادین حقوقی را نادیده میگیرد که هدف آن محافظت از شهروندان جدید سویدن در برابر اقدامات غیرمنطقی است. بحثهای معمول همچنین نقش محاکم را نادیده میگیرند، جایی که محاکم مهاجرت حتی یک قضیه برگزیت را برای بازنگری به محکمه EU ارجاع ندادهاند. گام بعدی بر دوش حکومت و riksdagen است که باید فیصله کنند آیا این اداره همچنان باید بر اساس بیاعتمادی مدیریت شود یا به یک نهاد خدماترسانی کارآمد اصلاح گردد.
توضیح
اصل تناسب یک قاعده حقوقی است که ایجاب میکند تصامیم ادارات نباید فراتر یا زیانبارتر از آنچه که هدف تقاضا میکند برای فرد باشد.