तकनीकी बदलाव ने नौकरियों को खत्म नहीं किया है – देखभाल और सेवा क्षेत्र मजबूती से टिके हैं

क्या हुआ

कई रिपोर्टों और विश्लेषकों ने चेतावनी दी है कि डिजिटल तकनीक पूरे व्यावसायिक समूहों को खत्म कर देगी। स्वीडिश श्रम बाज़ार ने हालाँकि अब तक इन बदलावों का सफलतापूर्वक सामना किया है। कुछ व्यावसायिक समूह इस बदलाव के दौरान भी मज़बूत बने हुए हैं। Uppsala universitet में अर्थशास्त्र के प्रोफेसर Oskar Nordström Skans के अनुसार, चिंता महसूस करने वालों के लिए स्थिर करियर विकल्प मौजूद हैं।

हमारा विश्लेषण

डिजिटल तकनीक द्वारा इंसानों को अनावश्यक बना दिए जाने की चिंता अक्सर स्वीडिश श्रम बाज़ार की वास्तविकता को नज़रअंदाज़ कर देती है। जो पेशे सबसे सुरक्षित हैं, वे वे हैं जिनमें शारीरिक उपस्थिति और मानवीय देखभाल की आवश्यकता होती है। यह बुजुर्गों की देखभाल करने, बसें चलाने, खाना पकाने और अस्पतालों को चालू रखने से जुड़ा है। ये वही समाज-निर्माता नौकरियाँ हैं जिन्हें नए स्वीडिश नागरिक हर दिन संभालते हैं।

बहस लगातार इस बात पर होती है कि डिजिटल उपकरण डेस्क के पीछे क्या बदल सकते हैं। साथ ही नीति-निर्माता यह भूल जाते हैं कि स्वीडन में देखभाल और स्कूलों में पहले से ही कर्मचारियों की भारी कमी है। कोई भी सॉफ्टवेयर पट्टी नहीं बदल सकता या प्रीस्कूल में किसी बच्चे को दिलासा नहीं दे सकता। जब तकनीक का यह प्रचार शांत होगा, तो साफ़ दिखेगा कि वास्तव में कौन देश को चला रहा है।

भविष्य के तकनीकी खतरों के बारे में बात करने के बजाय, राजनीति को उन हाथों की कद्र करनी चाहिए जो यहाँ और अभी रोज़मर्रा के जीवन का निर्माण करते हैं। कल्याणकारी क्षेत्र में काम की परिस्थितियों में सुधार होना चाहिए और संसाधनों को सुरक्षित किया जाना चाहिए। नए स्वीडिश नागरिक पहले से ही इस सामूहिक निर्माण का एक बड़ा हिस्सा संभाल रहे हैं। अब समय आ गया है कि सत्ता में बैठे लोग यह समझें कि वे ही स्वीडन के सुचारू रूप से चलने की गारंटी हैं।