کیا ہوا
Region Skåne میں ایک نئی سیاسی قیادت تشکیل دی گئی ہے جہاں Sverigedemokraterna کو بڑھتا ہوا اثر و رسوخ حاصل ہو رہا ہے، حالانکہ پارٹی نے چار نشستیں کھو دیں اور ریجنل کونسل میں 26 نشستوں پر سمٹ گئی۔ معاہدے میں ریجنل ایگزیکٹو بورڈ کے نائب صدر کا عہدہ اور کمیٹیوں و ہسپتال بورڈز میں قائدانہ عہدے شامل ہیں۔ ساتھ ہی، اعداد و شمار بتاتے ہیں کہ Skåne کا ہیلتھ کیئر دوسرے ممالک میں پیدا ہونے والی افرادی قوت پر بہت زیادہ انحصار کرتا ہے۔ ماہر ڈاکٹروں اور اسسٹنٹ نرسوں میں بیرون ملک پیدا ہونے والوں کا تناسب 37 فیصد ہے۔ مستقبل کے دندان سازوں میں سے دس میں سے چھ بیرون ملک پیدا ہوئے ہیں، اور بائیو میڈیکل اینالسٹس میں یہ شرح نصف ہے۔
ہمارا تجزیہ
Carl-Johan Sonesson (M) اور Niclas Nilsson (SD) کے درمیان معاہدہ ظاہر کرتا ہے کہ سیاسی بیانیہ کتنی تیزی سے ہسپتال کی راہداریوں کی حقیقت سے ٹکراتا ہے۔ Sverigedemokraterna نے اس نعرے پر الیکشن لڑا تھا کہ ہیلتھ کیئر کے عملے کو سویڈش بولنی چاہیے، ”ترجیحاً skånska“، لیکن اب وہ ایک ایسے ادارے کے آجر کے طور پر قدم رکھ رہی ہے جہاں 37 فیصد اسسٹنٹ نرسیں اور ماہر ڈاکٹر بیرون ملک پیدا ہوئے ہیں۔ رپورٹنگ میں جو بات نظر انداز ہو رہی ہے وہ خود ہیلتھ کیئر عملے کا نقطہ نظر ہے: کسی نے ان ہزاروں نئے سویڈش باشندوں سے نہیں پوچھا جو Skåne کے نظام صحت کو سنبھالے ہوئے ہیں کہ ان کے کام کا ماحول ایسی پارٹی کے اقتدار میں آنے سے کیسے متاثر ہوتا ہے جس نے اپنی کامیابی انہیں ایک بوجھ کے طور پر پیش کر کے حاصل کی ہے۔ اس میں ایک ادارہ جاتی ستم ظریفی بھی پائی جاتی ہے کہ پارٹی ریجن کے اعلیٰ عہدے سنبھال رہی ہے جبکہ ان کا قومی مؤقف یہ ہے کہ ریجنز کو ختم کر دیا جانا چاہیے۔ اب آگے کمیٹیوں اور ہسپتالوں کے بورڈز میں چیئرمین شپ کے عہدوں کی تقسیم ہونی ہے، جہاں SD، Liberalerna اور Kristdemokraterna کی قیمت پر اپنی 26 نشستوں کا صلہ مانگ رہی ہے۔ یہ اس بات کا کڑا امتحان ہو گا کہ اقتدار والے اس عملے کے خلاف کب تک مخالفانہ مؤقف اپنا سکتے ہیں جس کے بغیر Skåne کے ایمرجنسی وارڈز ایک دوپہر بھی نہیں چل سکتے۔
وضاحت
Regionstyrelsen ریجن کی قیادت یا ”حکومت“ کے طور پر کام کرتا ہے، جس کے پاس معیشت، نظام صحت اور پبلک ٹرانسپورٹ کی مجموعی ذمہ داری ہوتی ہے، جو عوامی طور پر منتخب کردہ regionfullmäktige کے ماتحت ہے۔
ماخذ: Sydsvenskan