سلاد فیکٹری میں انسانی استحصال کے شبہات کے بعد تنخواہیں ادا کر دی گئیں

کیا ہوا

Åstorp میں سلاد تیار کرنے والی کمپنی Sunsalat کے مزدوروں کو ستمبر اور اکتوبر کی تنخواہیں مل گئی ہیں۔ Livsmedelsarbetarförbundet کے مطابق، ورنہ یونین کو کمپنی کے دیوالیہ پن کی درخواست دینے پر مجبور ہونا پڑتا۔ پولیس نے ایک ماہ سے کچھ عرصہ قبل فیکٹری پر چھاپہ مارا تھا۔ کمپنی کے مالکان اور اعلیٰ عہدیداران معقول وجوہات کی بنا پر، سنگین انسانی استحصال اور انسانی اسمگلنگ کے شبہ میں زیر حراست ہیں۔ فی الحال یہ واضح نہیں ہے کہ آیا پیداوار دوبارہ شروع ہوگی یا نہیں۔

ہمارا تجزیہ

مزدوروں کا استحصال کام کے دوران کوئی اتفاقی حادثہ نہیں ہے۔ یہ ایک بے رحم کاروباری ماڈل ہے جو اس بنیاد پر قائم ہے کہ انتہائی کسمپرسی کا شکار لوگوں کو باقی معاشرے کے لیے سستی خوراک پیدا کرنے پر مجبور کیا جائے۔ دیوالیہ پن کی درخواست سے عین قبل تنخواہوں کی ادائیگی ان شکوک و شبہات کو مٹا نہیں سکتی کہ فیکٹری کی دیواروں کے پیچھے درحقیقت کیا چل رہا تھا۔

سیاسی بحث میں اکثر نئے سویڈش باشندوں کو ایک بوجھ یا مسئلے کے طور پر دیکھا جاتا ہے۔ حقیقت اس کے برعکس ہے۔ نئے سویڈش باشندے سویڈش فوڈ انڈسٹری، صفائی کی صنعت اور نگہداشت کے شعبے کا ایک بڑا بوجھ اٹھاتے ہیں، لیکن اکثر بے ضمیر کاروباری افراد کے سامنے بالکل بے یار و مددگار رہ جاتے ہیں جو ان کی محنت پر منافع کماتے ہیں۔

اس سوال کا رخ بدلنا ہوگا۔ یہ صرف Åstorp میں کسی ایک چھاپے کا معاملہ نہیں ہے۔ سوال یہ ہے کہ مشتبہ انسانی اسمگلنگ اور سنگین استحصال سالہا سال تک Sverige کے عین وسط میں کیسے جاری رہ سکتا ہے، بغیر اس کے کہ حکام کے معائنے بروقت خطرے کی گھنٹی بجائیں اس سے پہلے کہ نقصان ہو چکا ہو۔

وضاحت

انسانی استحصال فوجداری قانون کے تحت ایک جرم ہے جس کا مطلب ہے کہ کسی شخص کا واضح طور پر غیر معقول شرائط کے تحت فائدہ اٹھایا جائے، مثال کے طور پر جبری مشقت یا نامناسب حد تک کم اجرت کے ذریعے۔