محضر رسمي ينصف موظفين شباباً بعد تحذيرهم من مدينة ألعاب تهدد الحياة

ما الذي حدث

حذر موظفون شباب في Leos lekland في Stora Bernstorp خارج Malmö من مخاطر جسيمة تتعلق بالسلامة في هياكل التسلق، وفُصلوا من وظائفهم بعد ذلك. ورفضت إدارة الشركة في البداية تحذيرات الموظفين. والآن يُظهر محضر تفتيش مكوّن من 36 صفحة من شهر يناير من هذا العام، قدّمته الشركة بنفسها إلى Konsumentverket، أن الملاحظات كانت صحيحة. وعقب هذا الكشف، تطالب النقابة بأن يخضع المديرون في جميع منشآت الشركة البالغ عددها 27 في Sverige لتدريب على بيئة العمل.

تحليلنا

اتُّخذ قرار فصل الشباب الذين أطلقوا الإنذار من قِبل إدارة Leos lekland، التي فضلت تجاهل التحذيرات حتى أثبت محضرها المكوّن من 36 صفحة عكس ذلك. ويكشف التحقيق ما يحدث عندما يتحمل شباب في وظائف غير مستقرة مسؤولية السلامة: فهم يخسرون دخلهم بينما تبقى الإدارة في مكانها. تركز التغطية على مطالب النقابة بتدريب المديرين في منشآت السلسلة البالغ عددها 27، لكنها لا تطرح مسألة رد الاعتبار أو التعويض لهؤلاء الشباب الذين عوقبوا لأنهم قاموا بعملهم. والخطوة التالية تقع على عاتق النقابة وإدارة الشركة، اللتين يتعين عليهما تقديم إجابة عما إذا كان المديرون سيُلزمون بالتدريب وعما إذا كان المفصولون سيحصلون على أي تعويض.

شرح

مسؤول السلامة هو شخص يعينه الموظفون أو النقابة لمراقبة أن بيئة العمل آمنة وأن صاحب العمل يلتزم بقانون بيئة العمل.