क्या हुआ
अखबार Arbetet ने नए आंकड़े प्रकाशित किए हैं जो दिखाते हैं कि विभिन्न व्यावसायिक समूहों के बीच पेंशन में कैसे अंतर है। यह जांच दर्शाती है कि जीवन भर किए गए कार्य के आधार पर औसत पेंशन कितनी बनती है। श्रम बाजार में विभिन्न समूहों के बीच अंतर बहुत बड़ा है। संकलन के अनुसार, एक राजनेता को एक केयर सहायक की तुलना में तीन गुना अधिक पेंशन मिलती है।
हमारा विश्लेषण
कई नए स्वीडिश नागरिक बुजुर्गों की देखभाल में अपने शरीर को खपा देते हैं। Almega के अनुसार, वंचित क्षेत्रों में स्वास्थ्य सेवा के अंतर्गत कमी वाले पेशों में सबसे अधिक रिक्तियां हैं: सहायक नर्सें, केयर सहायक और व्यक्तिगत सहायक। इन पेशों में लगे लोग ही कठिन श्रम करते हैं और हर दिन Sverige को आगे बढ़ाते हैं।
राजनीतिक बहस में, सत्ताधारी लगातार यह मांग करते हैं कि नए स्वीडिश लोगों को अपनी जिम्मेदारी निभानी चाहिए और उपलब्ध सभी नौकरियां स्वीकार करनी चाहिए। लेकिन जब कामकाजी जीवन समाप्त होता है, तो पेंशन लिफाफा दिखाता है कि उनके योगदान का क्या मूल्य आंका गया है। जिसने दशकों तक बुजुर्ग स्वीडिश नागरिकों को संभाला और उनकी सेवा की है, उसे ऐसी पेंशन मिलती है जिस पर गुजारा करना भी मुश्किल है।
वहीं दूसरी ओर, राजनेता केवल बैठकों में बैठने और भाषण देने के लिए तीन गुना अधिक पेंशन प्राप्त करते हैं। यह व्यवस्था उन लोगों को पुरस्कृत करने के लिए बनी है जो बातें करते हैं और उन लोगों को दंडित करने के लिए जो वास्तविक बोझ उठाते हैं। यह ज़मीनी स्तर पर पसीना बहाने वाले लोग नहीं हैं जो दूसरों पर निर्भर हैं, बल्कि वे सत्ताधारी हैं जो करदाताओं के पैसे पर अपने लिए विलासितापूर्ण बुढ़ापा सुरक्षित करते हैं।
व्याख्या
Tjänstepension पेंशन का वह हिस्सा है जिसका भुगतान नियोक्ता सामूहिक समझौते के अनुसार करता है। यह भविष्य की आय का एक बढ़ता हुआ हिस्सा बनता जा रहा है और इसके कारण वेतन का अंतर पेंशन में और भी बड़े अंतर का रूप ले लेता है।