کیا ہوا
بلدیات اور خطوں کے وہ ملازمین جو ریٹائرمنٹ سے پہلے کام کے اوقات کم کرتے ہیں، ہزاروں کرونر کے نقصان سے دوچار ہو سکتے ہیں۔ اخبار Arbetet نے Umeå یونیورسٹی میں Henrik Johansson کے ایک مقالے کے حوالے سے یہ رپورٹ دی ہے۔ آمدنی کے اس نقصان کی وجہ ٹریڈ یونینز اور آجروں کی تنظیم Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) کے درمیان اجتماعی معاہدے کا ایک اصول ہے۔ مقالے میں اس اصول پر سخت تنقید کی گئی ہے اور مصنف کا خیال ہے کہ متاثرہ افراد کو مالی معاوضہ ملنا چاہیے۔
ہمارا تجزیہ
یہ فیصلہ Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) اور ٹریڈ یونین فریقین کے ہاتھ میں ہے، جنہوں نے مل کر اس اجتماعی معاہدے پر بات چیت کی تھی۔ اس اصول کے نتیجے میں انفرادی اسسٹنٹ نرسیں فلاحی شعبے میں ایک طویل ملازمت کے بعد پنشن میں ہزاروں کرونر کھو دیتی ہیں۔ بزرگوں کی دیکھ بھال اور طبی نگہداشت کا بوجھ اٹھانے والوں میں بڑی تعداد نئے سویڈش شہریوں کی ہے جو پہلے ہی کم تنخواہوں اور محدود وسائل والے پیشے میں کام کرتے ہیں۔ تاہم رپورٹنگ سے یہ واضح نہیں ہوتا کہ مجموعی طور پر کتنے ملازمین متاثر ہوئے ہیں یا بلدیات اور خطوں نے اس اصول کی بدولت کتنی رقم بچائی ہے۔ اگر اس نقصان کو روکنا ہے تو SKR اور یونینز کو شرائط پر دوبارہ بات چیت کرنی ہوگی، لیکن فریقین نے ابھی تک نہ تو معاوضے کے بارے میں اور نہ ہی تبدیل شدہ قواعد کے بارے میں کوئی اطلاع دی ہے۔
وضاحت
اجتماعی معاہدہ آجروں کی تنظیم اور ٹریڈ یونین کے درمیان ایک پابند معاہدہ ہوتا ہے جو تنخواہ، کام کے اوقات اور پنشن کے قواعد طے کرتا ہے۔