क्या हुआ
7 अक्टूबर को पुलिस ने सात अन्य प्राधिकरणों के साथ मिलकर Oxelösund में SSAB के संयंत्र में छापा मारा। कार्यस्थल से 19 फिलीपीिनो इलेक्ट्रिकल इंजीनियरों को पकड़ा गया और निष्कासन व पुनः प्रवेश प्रतिबंध के फैसले के साथ हिरासत में ले लिया गया। पुलिस का दावा था कि डच और इतालवी कंपनियों के माध्यम से इंजीनियरों के रोजगार अनुबंध नियमों के विरुद्ध थे। 16 अक्टूबर को Migrationsverket ने पुलिस के फैसले को रद्द कर दिया और यह तय किया कि EU के पोस्टिंग नियमों के तहत इंजीनियरों को स्वीडन में काम करने का कानूनी अधिकार है। 19 कर्मचारियों को हिरासत से रिहा कर दिया गया है और वे संयंत्र में अपना काम पूरा करने के लिए लौट आए हैं।
हमारा विश्लेषण
भविष्य के स्वीडिश उद्योग के निर्माण के लिए इन श्रमिकों की आवश्यकता है, लेकिन उनके साथ प्राथमिक रूप से संदिग्धों जैसा व्यवहार किया जाता है। जब सरकार धोखाधड़ी के खिलाफ सख्त कार्रवाई की बात करती है, तो बड़ी कंपनियों या जटिल ठेका श्रृंखलाओं को सलाखों के पीछे नहीं डाला जाता। बल्कि यह उन विशेषज्ञों के साथ होता है जो जमीनी और कठिन काम करते हैं।
देश के उद्योग का निर्माण करने वाले इंजीनियरों को एक सप्ताह से अधिक समय आव्रजन हिरासत में बिताना पड़ा, जिसके बाद जांच में साबित हुआ कि उन्होंने किसी भी कानून का उल्लंघन नहीं किया था। आम बहस हमेशा सीमाओं पर लोगों को रोकने के इर्द-गिर्द घूमती रहती है। यह इस बात को पूरी तरह भुला देती है कि नए और विदेशी श्रमिकों की विशेषज्ञता के बिना स्वीडिश बुनियादी उद्योग ठप पड़ जाएगा।
यह समीक्षा करने के बजाय कि 19 निर्दोष श्रमिकों की स्वतंत्रता क्यों छीनी गई, पुलिस अब भविष्य में ऐसी कार्यप्रणालियों को रोकने के लिए सख्त कानूनों की मांग कर रही है। जब सत्ता से गलती होती है, तो जवाब आत्ममंथन नहीं होता, बल्कि लोगों को बंद करने के लिए और अधिक अधिकारों की मांग करना होता है।
व्याख्या
पोस्टिंग (Utstationering) का अर्थ है कि किसी EU देश का नियोक्ता अपने कर्मचारियों को एक सीमित अवधि के लिए काम करने हेतु दूसरे EU देश में भेजता है। ये नियम EU के पोस्टिंग डायरेक्टिव द्वारा संचालित होते हैं और कुछ शर्तों के तहत श्रमिकों को स्वीडन में अस्थायी रूप से काम करने का अधिकार देते हैं।