Waxa dhacay
Shirkadda diyaaradaha ee Norwegian ayaa shaqada ka ceyrinaysa 123 shaqaale ah oo ku sugan garoonka diyaaradaha ee Kastrup ee Köpenhamn ka dib wadahadallo lala yeeshay ururka shaqaalaha Danmark ee FPU. Shaqo-ka-cayrintu waxay saamaynaysaa 48 duuliye iyo 75 shaqaalaha qolka diyaaradda ah, halka 17 qofna loo kordhiyay muddada ogeysiiska shaqo-ka-tagista inta lagu jiro xagaaga. Shirkadda diyaaradaha ayaa in ka badan 70 ka mid ah boosaskaas ku beddelaysa shaqaale xilliyeed fadhigoodu yahay garoomada diyaaradaha ee Spanien si ay hoos ugu dhigto kharashaadkeeda. Qiyaastii 60 boqolkiiba shaqaalaha Norwegian ee Kastrup waxay deggan yihiin dhanka Iswiidhan ee Skåne waxayna u kala gooshaan Öresund.
Falanqayntayada
Doodaha siyaasadeed, waxaa inta badan laga hadlaa ilaalinta nidaamka waddamada Waqooyiga. Eedda xaaladaha culus ee shaqada waxaa ku dhowaad mar kasta dusha laga saaraa shaqaalaha shakhsiyaadka ah. Laakiin marka ay shirkadaha waaweyni shaqooyinka dibadda u raraan si ay mushaharka hoos ugu dhigaan, waxaa taas beddelkeeda loogu yeeraa hufnaan dhanka ganacsiga ah.
Tallaabada Norwegian waxay muujinaysaa cidda bixinaysa qiimaha suuqa shaqada ee maanta. Shaqaalihii dhisay khadadka shirkadda ee Norden ayaa lagu beddelayaa qandaraasyo ka jaban oo ammaan shaqo oo ka liita leh. Faa'iidada waxay u socotaa shirkadda, halka culeyska shaqo-lumista iyo hubanti-la'aanta ay dusha kaga dhacayso shaqaalaha iyo bulshada.
Siyaasiyiintu waxay dalbanayaan tallaabooyin adag oo ka dhan ah dadka caadiga ah ee shaqo doonka ah. Isla markaasna, waxay u oggolaanayaan shirkadaha diyaaradaha iyo shirkadaha caalamiga ah inay wadaan tartan nidaamsan oo hoos u dhac ah iyagoo aan la kulmin wax cawaaqib ah.
Sharaxaad
Lönedumpning waxay la macno tahay in loo-shaqeeyuhu shaqaalaha ku beddelo shaqaale qaata mushahar ka yar heshiisyo ka xunna haysta si loo dhimo kharashaadka shaqaalaha ee shirkadda.