کیا ہوا
Diskrimineringsombudsmannen Lars Arrhenius، 62 år، ادارے کے سربراہ کے طور پر sex år بعد اپنا عہدہ چھوڑ رہے ہیں۔ وہ بیان کرتے ہیں کہ یہ کام معاشرے میں جرائم اور عدم تحفظ کے دور میں مشکلات اور مخالف ہواؤں کے درمیان ہوا ہے۔ Arrhenius کے مطابق، سیاسی حل کا بڑا حصہ منفی خصوصیات کے حامل بعض گروہوں کو اجتماعی طور پر نشانہ بنانے اور قصوروار ٹھہرانے پر مشتمل رہا ہے۔ ان کا کہنا ہے کہ سیاسی بحث کا لہجہ بعض اوقات روایتی نسل پرستی کے قریب رہا ہے۔ Arrhenius واضح کرتے ہیں کہ یہ بیان بازی کسی مسئلے کو حل نہیں کرتی بلکہ الٹا اثر ڈالتی ہے۔
ہمارا تجزیہ
جب ریاست کے اپنے امتیازی سلوک کے نگراں ادارے کا سربراہ یہ انتباہ جاری کرتا ہے کہ سیاست روایتی نسل پرستی کے قریب پہنچ رہی ہے تو حکومتی دفاتر میں خطرے کی گھنٹیاں بجنی چاہئیں۔ اس کے بجائے، امکان ہے کہ ان کی باتوں کا جواب خاموشی یا نظرانداز کیے جانے سے دیا جائے گا۔ قائم شدہ سیاست دانوں کے لیے یہ ایک آسان عادت بن چکی ہے کہ وہ معاشرے کی تمام تر دراڑوں کا ذمہ دار nya svenskar کو ٹھہرائیں۔ ایک پورے گروہ پر الزام دھرنے کے لیے نہ بجٹ درکار ہوتا ہے، نہ اصلاحات اور نہ ہی محنت۔
اسکولوں میں دہائیوں پر محیط کٹوتیوں، ناکام ہاؤسنگ پالیسی یا پولیس کے وسائل کی کمی کے ذمہ دار nya svenskar نہیں ہیں۔ اس کے باوجود، جب سیاست دان اس بات پر مقابلہ کرتے ہیں کہ کون سب سے سخت موقف اختیار کر سکتا ہے تو اس کی قیمت nya svenskar کو ادا کرنی پڑتی ہے۔ اس کا فائدہ ان جماعتوں کو پہنچتا ہے جو اپنی ناکامیوں سے توجہ ہٹانا چاہتی ہیں اور خوف کو استعمال کر کے آسان ووٹ حاصل کرنا چاہتی ہیں۔
سوال کا رخ موڑنا ہوگا۔ یہ سیاسی حکمت عملی Sverige کو کیا نقصان پہنچا رہی ہے؟ یہ بے اعتمادی پیدا کرتی ہے، کام کی جگہوں کو تقسیم کرتی ہے اور ان شہریوں کو غیر مطلوب محسوس کراتی ہے جو روزانہ ملک کی تعمیر کرتے ہیں۔ جب مساوی سلوک کا جائزہ لینے والا ریاست کا اعلیٰ ترین نگراں یہ نتیجہ اخذ کرتا ہے کہ سیاست مسائل کو مزید بگاڑ رہی ہے، تو غلطی ادارے کی نہیں ہے۔ یہ دراصل اقتدار کے ایوان ہیں جن کا قبلہ درست نہیں رہا۔
وضاحت
Diskrimineringsombudsmannen (DO) ایک سرکاری ادارہ ہے جس کی ذمہ داری یہ دیکھنا ہے کہ امتیازی سلوک کے قانون پر عمل درآمد ہو اور جنس، پس منظر، مذہب یا معذوری کی بنیاد پر کسی کے ساتھ برا سلوک نہ کیا جائے۔