Detta har hänt
Nybro kommun har infört nya scheman inom äldreomsorgen med färre lediga dagar och fler resurspass. Förändringen har påverkat personalens hälsa negativt på äldreboendet Almen. Enligt undersköterskan Helen Gustavsson har boendet fått mer sjukskrivningar än någonsin tidigare. Hon uppger att personalen hade en bra arbetsplats innan schemat ändrades.
Vår analys
Äldreomsorgen bärs upp av människor som lyfter, matar och tröstar dygnet runt. Många av dem är nya svenskar som har tagit de tunga jobben som håller Sverige flytande. Enligt Almega finns flest antal lediga jobb bland bristyrkena i de utsatta områdena just inom vården som undersköterskor, vårdbiträden och personliga assistenter.
Politiker pratar gärna om arbetslinjen och vikten av självförsörjning. Men när människor väl sliter på golvet möts de av scheman konstruerade vid skrivbord långt från verkligheten. Att pressa in fler resurspass och kapa återhämtningen sparar kanske kronor i kommunens kalkyl på kort sikt. I verkligheten flyttas kostnaden direkt till personalens kroppar och hälsa.
Det är inte brist på arbetsmoral som skapar krisen i välfärden. Det är en ledning som behandlar omsorgspersonal som utbytbara brickor. När de som bär upp landet slits ut tills de inte orkar stå på benen, då fungerar varken integrationen eller välfärden.
Förklarat
Ett resurspass är ett arbetspass där den anställde schemaläggs utan en fast placering för att rycka in där det uppstår personalbrist.
Kommentarer (0)