الدولة تحرم طالبي اللجوء من العمل – وتتظاهر بمحاربة الاعتماد على الإعانات

ما الذي حدث

في مقال رأي في صحيفة الإنترنت Blankspot، ينتقد السويدي-الإريتري Ephrem Gebregiorgis قانون الاستقبال الجديد الذي دخل حيز التنفيذ في 1 oktober 2026. يشير Gebregiorgis إلى أنه كقاعدة عامة، يجب على طالبي اللجوء الآن الانتظار ستة أشهر على الأقل قبل السماح لهم بالعمل، ما لم تكن Migrationsverket قد حسمت القضية في وقت سابق. كما يوضح أن القانون يربط طالبي اللجوء بمساكن تابعة للدولة في مقاطعات محددة مع إجراء فحوصات إثبات الحضور ثلاثة أيام في الأسبوع. ويدعو الكاتب أحزاب المعارضة إلى المطالبة بوصول أسرع إلى سوق العمل وإجراء تدقيق علني للتكلفة التي يفرضها نظام الرقابة هذا على دافعي الضرائب.

تحليلنا

لسنوات عديدة، كرر السياسيون من اليمين إلى اليسار نفس المطالب: يجب على السويديين الجدد أن يعتمدوا على أنفسهم، ويتعلموا اللغة، ويبدأوا العمل من اليوم الأول. بعد ذلك، يقوم السياسيون أنفسهم بسن قوانين تمنع الناس صراحة من الحصول على وظيفة. الأمر لا يتعلق بالنظام والانضباط، بل هو مجرد سياسات استعراضية لتوجيه رسائل سياسية.

الفائزون هم السياسيون الذين يبنون سلطتهم على تصوير الفارين من الحروب كعبء وتكلفة خاملة. أما الخاسرون فهم دافعو الضرائب وأصحاب العمل الذين يطالبون بشدة بالموظفين. وبدلاً من تمكين الناس من إعالة أنفسهم، تبني الدولة جهازاً باهظ الثمن من آلات تسجيل الحضور وفحوصات المقاطعات التي تفرض بالضرورة الاعتماد على الإعانات الذي يدّعي أصحاب السلطة كراهيته.

لا ينبغي أبداً أن يكون السؤال كيف تُبعد الدولة الناس عن العمل. بل السؤال هو ماذا يكلّف Sverige عندما تُحبس الكفاءات والرغبة في العمل داخل غرف انتظار البيروقراطية.

شرح

AT-UND تعني إعفاءً من شرط تصريح العمل. وهي شهادة صادرة من Migrationsverket تمنح الشخص الحق في العمل في Sverige خلال فترة إجراءات اللجوء.